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Gen Z vs Boomer : le choc des cultures formation
Formation

Gen Z vs Boomer : le choc des cultures formation

Ils arrivent en entreprise avec ChatGPT dans la poche et découvrent un classeur poussiéreux. Le choc entre la culture de l'épreuve et l'attente d'instantanéité n'a jamais été aussi violent. Et si la Gen Z avait raison ?

Charles d'ArgaignonCharles d'Argaignon
Jul 15
9m
L’onboarding industriel express : passer de 3 mois à 3 semaines de montée en compétence
Transmission
Formation

L’onboarding industriel express : passer de 3 mois à 3 semaines de montée en compétence

Former un nouvel opérateur en 3 mois est devenu un luxe que beaucoup d'industries ne peuvent plus se permettre. Découvrez comment transformer vos experts métier en formateurs digitaux pour réduire le temps de montée en compétence à seulement 3 semaines, tout en garantissant une autonomie durable sur le terrain.

Charles d'ArgaignonCharles d'Argaignon
Dec 15
4m
5 biais cognitifs qui sabotent l'amélioration continue (et comment les contourner)
Amélioration continue

5 biais cognitifs qui sabotent l'amélioration continue (et comment les contourner)

Quels sont les freins invisibles qui bloquent la mise en place d'une vraie démarche d'amélioration continue? Nos biais mentaux en font partie largement. Découvrez nos analyses et solutions pour les identifier, basés sur des cas concrets et solutions que nous proposons pour les surmonter.

Charles d'ArgaignonCharles d'Argaignon
Nov 15
13m
Le Lean management entre théorie et réalité : les 3 clés apprises du terrain
Lean Manufacturing

Le Lean management entre théorie et réalité : les 3 clés apprises du terrain

Comment passer de la théorie du Lean Manufacturing à la mise en place d'une vraie transformation culturelle? Découvrez les leçons tirées de mon expérience au sein de plusieurs entreprises industrielles.

Charles d'ArgaignonCharles d'Argaignon
Oct 15
15m
Training Within Industry (TWI) : Une méthode ancienne, plus actuelle que jamais
Formation

Training Within Industry (TWI) : Une méthode ancienne, plus actuelle que jamais

Dans un monde où l’IA et la transformation digitale bouleversent les métiers, la méthode Training Within Industry, offre toujours les clés d’une formation rapide, humaine et efficace.

Charles d'ArgaignonCharles d'Argaignon
Sep 15
12m
SMED et Standardisation : Le Duo Gagnant pour devenir Agile
Lean Manufacturing

SMED et Standardisation : Le Duo Gagnant pour devenir Agile

Le SMED est la méthode industrielle inventée par TOYOTA qui permet de réduire les temps de changement de série.

Charles d'ArgaignonCharles d'Argaignon
Aug 15
5m
Créer une culture d’apprentissage continu en entreprise
Formation
Amélioration continue

Créer une culture d’apprentissage continu en entreprise

Instaurer curiosité, apprentissage quotidien, responsabilisation, partage et valorisation des progrès.

Charles d'ArgaignonCharles d'Argaignon
Jul 15
4m
Optimiser la transmission des savoir-faire en entreprise
Transmission
Formation

Optimiser la transmission des savoir-faire en entreprise

Une méthodologie en plusieurs phases : observation, pratique sous supervision, pratique autonome, et enfin évaluation continue.

Charles d'ArgaignonCharles d'Argaignon
Jun 15
4m