La solution de formation et d'onboarding sur le terrain
Guidance structure et diffuse les formations pour sécuriser le savoir-faire.
La plateforme centralise et diffuse les formations au plus près des opérations.
Formation accélérée des personnels terrains
Maintenir vos équipes à jour sur les formations est un défi, et la montée en compétence rapide un enjeu clé de productivité (intérimaires, CDD…).
Sur Guidance, les nouveaux techniciens accèdent immédiatement à toutes les informations nécessaires pour réaliser leurs tâches.
Les QR codes et contenus interactifs (photos, vidéos) au format pas-à-pas facilitent l'apprentissage en situation réelle, réduisent le temps d'onboarding et renforcent l'autonomie des recrues.
Le suivi précis des dates de formation de chacun permet de responsabiliser les équipes et de s'assurer que chacun reste à jour sur les bonnes pratiques.
Guide gratuitFormer en situation réelle pour plus d'efficacité
Guidance facilite les formations en situation de travail (FEST), permettant à vos équipes et à vos clients d'apprendre directement sur les machines et équipements.
Les guides interactifs et visuels accompagnent étape par étape les opérations réelles, assurant une montée en compétence rapide et efficace.
Cette approche en continu favorise la pratique immédiate des bonnes méthodes, réduit les erreurs et garantit que les connaissances sont directement applicables dans le quotidien opérationnel.
Guide gratuit
Diffusion homogène et un suivi fiable des formations
Guidance permet de diffuser les formations de façon homogène auprès de toutes vos équipes et de vos clients, quel que soit le site ou l'équipement concerné.
Chaque formation peut être signée et datée, garantissant un suivi précis et fiable de qui a été formé et quand.
Cette traçabilité renforce la conformité, facilite les audits et assure que toutes les bonnes pratiques et procédures sont correctement assimilées et appliquées sur le terrain.
Guide gratuitGuidance vs Formation traditionnelle
Découvrez comment Guidance modernise la formation terrain
| Critère | Formation classique | Avec Guidance |
|---|---|---|
| Durée d'onboarding | 3-4 semaines | 1-2 semaines |
| Rétention des connaissances | 30-40% | 70-80% |
| Autonomie de l'apprenant | Faible | Élevée |
| Traçabilité de la formation | Feuilles papier | Signature numérique datée |
| Mise à jour du contenu | Difficile | Temps réel |
| Efficacité opérationnelle | Baseline | +30% de productivité |
Glossaire formation
FEST
Formation en situation de travail, directement sur le poste réel.
Courbe d'apprentissage
Progression des compétences dans le temps.
Onboarding
Processus d'intégration pour rendre un collaborateur opérationnel.
Compagnonnage
Transmission du savoir-faire entre expert et apprenant.
Learning by doing
Apprentissage par la pratique, au plus près du réel.
Matrice de compétences
Vue structurée des compétences maîtrisées par équipe.